Distanciation sociale et vie en entreprise

ACTUALITÉS ZOZIO

A l’heure du Covid 19, partout dans le monde, l’organisation quotidienne du travail est largement modifiée. La première réponse des employeurs a été de développer autant que possible le télétravail, mais l’enjeu des prochaines semaines sera de permettre le retour des employés sur leurs lieux de travail dans des conditions qui garantissent leurs sécurités.

Respect de la distanciation sociale 

Les spécialistes convergent sur le fait qu’au sein de chaque entreprise, c’est le respect de la distanciation sociale entre collègues qui sera la condition du succès d’une reprise d’activité compatible avec la sécurité sanitaire de chacun.

Zozio spécialiste des technologies de géolocalisation indoor et de l’analyse des flux au sein des entreprises à souhaiter pouvoir proposer à ses clients la solution technologique qui permettra aux employeurs et aux managers de s’assurer que chaque employé dispose d’un environnement de travail sécurisé, et que donc à chaque instant il est à plus d’un mètre de son collègue le plus proche.

Ceci évidemment dans le respect du cadre imposé par le Droit du Travail et par la réglementation sur la protection des données à caractères personnels.

Les badges KYD pour la distanciation sociale

Après plusieurs semaines de travail, les équipes Zozio sont fiers de vous présenter leur solution KYD (Keep Your Distance). La solution peut être implémentée en quelques heures, elle est autonome et elle consiste à équiper chaque employé d’un dispositif électronique qui clignote s’il détecte un autre dispositif à moins d’un mètre de distance.

Distanciation sociale en entreprise

Quels bénéfices des badges KYD de distanciation sociale ?

  1. La précision, la fiabilité

- L’utilisation de la technologie UWB permet une précision de 30 cm qui permet de garantir le respect d’une distance de sécurité d’1m ;
- Le badge peut fonctionner plusieurs semaines sur batterie sans être rechargé.

,      2. La confidentialité

- Chaque badge est anonyme. L’historique des déplacements n’a pas à être enregistré.

       3. La simplicité

- Le déploiement de la solution au sein d’un site se fait facilement, quels que soient le nombre d’employés ou la disposition du bâtiment ;
- La prise en main du service est instantanée, il suffit de mettre le dispositif dans la poche de chaque employé.

A un moment où une grande partie des travailleurs européens s’apprêtent à reprendre leurs activités, Zozio propose de leur fournir un dispositif d’alerte efficace et espère ainsi apporter un peu de sérénité aux salariés et aux dirigeants. 

 

Ecrit par Fabrice Jutteau

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