In diesem Interview 4.0 mit Faustine Liabastre, Leiterin Performance bei L Oréal Cosmétique Active Production, sprachen wir über neue Technologien, industrielle Performance und Kosmetik.
Die vierte industrielle Revolution stellt die Industrie durch die Entwicklung neuer Technologien auf den Kopf.
Als echter Motor des Wandels und Hebel für Verbesserungen werden diese Technologien insbesondere in einigen Werken in Frankreich eingeführt.
Ein konkretes Beispiel: die Division Cosmétique Active des weltweit führenden Beauty-Konzerns L’Oréal, deren Standorte in der Region Allier liegen, in Vichy und La Roche-Posay. Diese beiden vernetzten Produktionsstandorte stellen Innovation in den Mittelpunkt ihres Betriebs.
Bei Cosmétique Active Production hat Faustine Liabastre mehrere Aufgaben. Sie verantwortet die kontinuierliche Verbesserung, die Instandhaltung und die Digitalisierung, und ihr Ziel ist es, mithilfe neuer Technologien die Performance zu steigern.
Der Mensch im Mittelpunkt der Industrie 4.0
Die Gestaltung der Industrie der Zukunft ist für Faustine Liabastre in erster Linie menschlich.
„Die Digitalisierung der Fabrik 4.0 dient vor allem dazu, unsere Teams zu unterstützen.“ – betont sie.
Die Herausforderungen, vor denen ihr Team heute steht, hängen mit einem starken Produktionswachstum zusammen.
„Die neuen Technologien erleichtern den Mitarbeitenden des Werks das Leben und optimieren ihre Arbeit. Sie ermöglichen es, die Mitarbeitenden wieder auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.“
Auf dem Weg zu einer besseren Lebensqualität am Arbeitsplatz
Laut Faustine Liasbastres trägt die Einführung von 4.0 vor allem zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeitenden bei.
„Täglich melden mir die Teams Aufgaben ohne Mehrwert, die sie gern optimieren würden“, erklärt sie.
Der Einsatz digitaler Tools reduziert Wiederholungen und verbessert so die Arbeitsbedingungen. Das ist eine Antwort auf die Bedürfnisse, die die Mitarbeitenden im Werk identifiziert haben.
„Schluss mit Zeitverlust – Mehrwert schaffen mit praktischen, ergonomischen und intuitiven Tools.“
Die Einführung neuer Technologien bei Cosmétique Active Production
Auf der Suche nach optimierten Flüssen
Vor einem Jahr hat L’Oréal Zozio beauftragt.
„Das ursprüngliche Ziel war es, unsere Flüsse zu optimieren“ – erklärt Faustine Liabastre.
Der POC (Proof of Concept) zeigte sich im Einsatz der Lösung an 50 Tanks, die zwischen den beiden Standorten Vichy und La Roche-Posay zirkulieren.
Der POC ermöglichte es, die Wirksamkeit von drei verschiedenen Technologien zu testen: Geofencing (Erkennung der Anwesenheit in einem Bereich), Ultra-Wideband-Technologie (präzise Geolokalisierung in einem Bereich) und das nationale LoRa-Netz (Outdoor-Geolokalisierung beim Transit zwischen den beiden Werken).
Diese Technologien wurden an eine ergonomische Plattform angebunden, mit der sich die Daten aus der Fertigung visualisieren und analysieren lassen.
Heute ist die Lösung von Zozio in den Werken Vichy und La Roche-Posay erfolgreich im Einsatz, um die 300 Tanks innerhalb der Werke und im Transit zu steuern.
Eine intelligente Steuerungsplattform als operative und leistungsstarke Lösung
Die Integration der Zozio-Plattform an den Produktionsstandorten von L’Oréal verlief ganz selbstverständlich.
„Anders als man denken könnte, wurde die Lösung von Zozio von allen unseren Mitarbeitenden sehr einfach angenommen.
Auch Teams einer anderen Generation, die mit neuen Technologien wenig vertraut sind, haben die Lösung schnell verstanden.“
Technologie im Dienst der Rückverfolgbarkeit
In Sachen Hygiene unterliegen die Standorte von Cosmétique Active Production strengen Qualitätsnormen (FDA, TGA, OTC).
Zozio trägt dazu bei, diese Normen besser einzuhalten, indem es die Hygienestatus erfasst.
Dank der Daten, die direkt auf die Plattform übertragen werden, haben die Mitarbeitenden Zugriff auf Informationen zum Zustand der Tanks und zur Historie ihrer Bewegungen.
„Die Lösung von Zozio ermöglicht uns eine bessere Nachverfolgung der Hygienestatus unserer mobilen Tanks.“
Nachhaltigkeitsmaßnahmen, unterstützt durch Technologie
Für L’Oréal gehört die Verringerung der Umweltauswirkungen zu den zentralen Herausforderungen.
Der Konzern hat insbesondere sein Programm „L’Oréal for the future“ gestartet, das alle Umweltverpflichtungen für die kommenden Jahre bündelt.
Die Zozio-Plattform fügt sich auch in das Programm L’Oréal for the future der CAP-Standorte ein, indem sie Verschwendung durch Materialverluste begrenzt: Ein Alarmsystem schlägt an, wenn ein Tank mit Formel in die Waschbereiche einfährt.
Dieser Prozess rechtfertigt eine Kosteneinsparung für den Industriebetrieb.
Eine umfassende Antwort durch den Einsatz von Zozio
Ausgehend von der Frage der Tank-Geolokalisierung liefert Zozio heute eine ergänzende Antwort für den gesamten Prozess.
Für Faustine Liabastre ist das Ergebnis überzeugend: „Zozio ist ganz auf die Bedürfnisse seiner Kunden ausgerichtet und beantwortet zahlreiche Fragestellungen an unserem Standort. Es ist eine umfassende Lösung, die mehrere Services und mehrere Fachbereiche abdeckt und uns ganz allgemein hilft.“
Zum Beispiel hat Zozio kürzlich auch die Verwaltung stationärer Tanks eingeführt, sodass seine Lösung zu einem Steuerungswerkzeug für die Lager von CAP wird.
„Mit Zozio gewinnen der stellvertretende Fertigungsleiter, der Hersteller und der Verpackungstechniker an Lebensqualität bei der Arbeit.“
Eine Lösung mit vielversprechender Zukunft
Die Leiterin Performance ist von der Weiterentwicklung der Zozio-Technologie überzeugt, die sie als „ergonomische Lösung, die den Mitarbeitenden im Feld jeden Tag die Arbeit erleichtert“ bezeichnet.
Die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit des Start-ups haben für eine perfekte Abstimmung zwischen der Lösung und den Anforderungen der CAP-Werke gesorgt.
Faustine Liabastre denkt bereits über weitere Einsatzmöglichkeiten der Zozio-Lösung nach. „Wenn wir sie sogar auf unseren Schlüsseln hätten, wäre das großartig“, scherzt sie.
Zukünftige Projekte werden bereits von Überlegungen zur Integration von Zozio begleitet.
Die Zusammenarbeit zwischen dem Weltkonzern L’Oréal und dem Start-up Zozio verbindet Performance, Innovation und Lebensqualität bei der Arbeit.
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